周六周末老板让加班,我没去,说按旷工两天算,扣6天工资这么合理吗?

更新时间:2022-07-17 23:38:34
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我休息的时候让我加班一天,我没来,然后给我算旷工,扣我三天工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我星期4的请假,他扣我周六加班工资,算违法吗。
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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就是公司现在要去加班,但工人不想加班,请假不批准,不来就扣三天工资,合法吗
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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星期天不去工厂加班,按旷工扣三天工资合理吗?
扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
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中秋节放假三天,公司扣了一天工资,全勤,这样合理吗?
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
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加班不给工资,旷工一天扣三天工资合理吗?
你好,是非法招收童工吗,另外,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。
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我周四请假半天,但是他们扣工资是以周六双倍工资来扣,这样合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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