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我们和劳务签了合同，但是被用人单位开除，理由是工作懒散，能要到赔偿吗。

更新时间：2022-07-18 02:37:47
问题描述：
我们和劳务部门签了合同，但我们被雇主解雇了，因为我们又懒又懒。这个原因是随机的。你能要求赔偿吗。工作半个月
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    用人单位与离退休人员等之间的劳务关系不适用《劳动合同法》，而是适用《民法总则》、《合同法》，所以解除劳务合同是没有经济补偿金的。但是如果劳务合同约定了解除合同单位需要赔偿的情形，那么出现约定的情形后，劳务者是可以主张赔偿的
    2022-07-18 02:34:23
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    你好，可以申请劳动仲裁
    2022-07-18 02:36:49
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    员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
    2022-07-18 02:37:47
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