首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在现在公司上班3年,现在公司由于管理波动,但是结算后总是已各种借口故意拖欠我们的工资,提成不给。
更新时间:2018-07-31 13:18:53
问题描述:
我在现在
公司
上班3年,现在公司由于管理波动,决定要炒掉我,但是结算后总是已各种借口故意拖欠我们的
工资
,赔偿,提成不给。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1328156
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位
拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对
劳动纠纷
案件,经
劳动仲裁
后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2018-07-31 13:14:31
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
821858
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
解决劳动争议有四种途径,
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议
仲裁
委员会仲裁
4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。公司拖欠工资可以采用这四种途径讨薪。
2018-07-31 13:16:56
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1938466
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据根据
劳动法规
定:
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的
经济补偿金
。
2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、
终止劳动合同
的经济补偿;劳动报酬低于当地
最低工资标准
的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;
(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(3)安排加班不支付加班费的;
(4)解除、终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。
2018-07-31 13:18:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工自离不结算工资违法吗
25658
在公司工作了五个月后,我辞职后一直压低的工资以各种借口拖欠了。我该怎么办
我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位克扣工资是否承担责任
880
不拖欠农民工工资承诺书范本
贷款承诺书
现在被公司辞退,公司以各种借口拖欠克扣工资和业务提成,请问我现在该怎么处理此事?
你好 可以先协商 协商不成可以起诉的!
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法中拖欠员工工资怎么处理
劳动法工资
A您好,我的工资已经被公司拖欠快一个半月了,打电话给老板,老板总是以各种借口搪塞。我该怎么办
《劳动争《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位没有签订劳动合同,老板以各种借口不发放工资,故意拖欠
您好~先和老板协商,如协商未果的话可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司答应的三天内给工资三千,各种理由,一直拖欠,以前还拖欠别人的,只要我们离开公司,她就不给工资
根据《社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠我工资一直不给,希望得到帮助,谢谢
协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后老板不给工资,各种理由拖欠。就是不想给了
找劳动局解决。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的劳动合同快到期了,但公司单方面增加了条款,我可以拒绝签字吗?你能要求经济补偿吗?
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收回扣是违法的吗?我们公司能被他要求的回扣钱追回来吗?
这种情况下要看具体情况怎么处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应该有几天休息
法定月出勤一般为每月21到22天之间。其它时间均应视为休息时间。当然,正常的是按一周五天出勤算,双体日休息。但也有一周五天半上班时间的安排,其它时间应算加班
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间签订合同的实习日期是一年。你能提前离开吗?
实习生在签了实习合同后,一般是不能随意离开的。法律规定,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休人员与非退休单位订立的劳动合同受法律保护吗?单位解雇按什么法律条款赔付?
退休人员与非退休单位的合同纠纷,处理方式因情况而异。双方可先尝试友好协商,达成一致意见后签订书面协议解决纠纷;若协商无果,可考虑通过调解组织进行调解,达成调解协
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订了2次固定期限合同,单位决定不和我续签无固定期限合同,我可以要求2N+1的赔偿吗?
你好,按照一年一个月工资标准计算赔偿的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这月提出辞职后,公司的年假就不让休了并且也没有经济补偿,我应该怎么处理
公司应允许休年假或给予补偿。如公司拒绝,可协商、投诉或仲裁。协商是首选,可与公司沟通达成一致;投诉可向劳动监察部门反映情况;仲裁则通过法律程序解决问题。具体操作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,宝宝出生一个月去世,还能休哺乳假么
您好,按照规定是正常休产假,孩子是否夭折和产假无关。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
泰安律师
同城律师:
东平县律师
肥城市律师
宁阳县律师
新泰市律师
泰山区律师
岱岳区律师
律师解答动态
刚刚
洪静律师
近期帮助 24518 人
你好想咨询下整形手术下巴做歪了
11秒前
洪静律师
近期帮助 24518 人
家里有个老公喝酒发酒疯,,我本是为了儿子不想离婚的,现在我想离婚,是为了儿子,我每天下班回家就是害他
27秒前
安治国律师
近期帮助 80378 人
去年在甘南自治州夏河县中铁十二局工地干活,到现在工资没有结清!请问一下怎么快速拿到工资
2分钟前
刘艳敏律师
近期帮助 13698 人
甲方提供场地,乙方不付租金,采用分润的方式,如果不盈利,该怎么做
2分钟前
程智华律师
近期帮助 19241 人
请问咨询法律问题怎么收费
2分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8989 人
我汽车正常直行,对方脚力三轮车逆行,我该负责任吗
2分钟前
广东聚生缘律师
近期帮助 5418 人
酒驾154,怎么处理,已经拘留三天,啥事故都没有,正常的遇到查酒驾
2分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8989 人
我是一名物流公司的货车司机在一次运送货物时丢失了一些,现在我离职了公司扣压了我两个月的工资我该怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询