我是企业合同工,在公司工作5年,从来没有请过病假,这次因腰部手术请了3个月的假,但是假期结束后回公司没有工作,领导让我继续作弊,请病假期间没有工资,还要自己交所有的社会保障。合理吗?

更新时间:2022-07-18 12:22:29
问题描述:
我是企业合同工,在公司工作5年,从来没有请过病假,这次因腰部手术请了3个月的假,但是假期结束后回公司没有工作,领导让我继续作弊,请病假期间没有工资,还要自己交所有的社会保障。合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1654085 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    请病假,单位依然按照法律规定缴纳保险费,享受医疗期待遇属于劳动者的权利,员工在规定的医疗期内停止工作治病休息,公司不得与其解除劳动合同,并且有义务按照法律的规定支付相应的病假工资、社保费用等待遇
    2022-07-18 12:21:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我请病假一个月,单位要我自己交全部社保,合理吗?
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我请病假一个月没上班,单位要我交全部社保合理吗?
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我怀孕先兆流产,请了两个月病假,公司经理总是说不能请病假,中途请了一个月假,休息了三个月,现在
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工工作年数为7年,治疗a休了6个月的医疗期,医疗期满后,员工说没有恢复,需要继续治疗,请了4个月的
用人单位辞退职工不符合法律规定的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当经
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!我和公司签订的无限期劳动合同,之后怀孕,请了产假,产假后,因为身体不舒服,请了8个月的病假。现
依据我国劳动法相关规定,单位在医疗期内不得随意解除劳动合同。如果单位单方解除劳动合同,您可以根据《劳动合同法》第四十八条的规定提起劳动仲裁,要求继续履行劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给请产假,不要公司任何产假待遇。请一个月的假期自己交保险,他们这样做对吗?
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
孕妇有医生开的病假,请病假期间单位不交社保,是否合法?
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐饮业的试用期是多长?
试用期与劳动合同时间有关。建议你不要辞职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不安排加班,只给五天八小时工作制度,其余员工都阔以加班,就我单独不能加班?
法律分析:员工不接受加班没有问题。公司安排加班需要与员工协商,在员工自愿的情况下才可以安排加班。员工不同意,公司无权强行要求员工加班。用人单位安排加班的,应当按
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
严格来说,50个工作日是几天
法律分析:不包括周六周日。七个工作日就是七天,但不包括休息日;比如这个周一至下个周二就是七个工作日,简单的说就是七天上班的日子。标准工作日是指由法律规定的,在正
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
请老师请假不舒服,老师不批准可以投诉吗?
您好,提前30天书面通知单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业强制员工答题,合法吗
按单位制度处理,不服可以离职
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是因为下个月25号不在职,他不补差价合法吗?
可以投诉或者申请劳动仲裁处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想咨询一些有关劳动关系的问题。
劳动关系的确立有下列问题:用人单位与劳动者是否及时签订了书面的劳动合同;单位的用工时间是何时;以及如果没有劳动合同,是否有工资支付凭证、考勤记录等其他的证明文件
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
何可军律师
近期帮助 5570 人
不交车费钱公司就不还身份证给我
4分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17889 人
发生工伤的时候工伤保险还在别的公司然后过了3天上班公司这边才上的工伤保险这种情况还能报工伤赔偿吗
14分钟前
宁艳玲律师
近期帮助 10950 人
非机动车道,机动车与机动车发生事故,怎么定责?
14分钟前
邓飞娜律师
近期帮助 7927 人
无力偿还债务,被起诉了,怎么办!
15分钟前
杨旭飞律师
近期帮助 5790 人
公司法人变更员工可以赔偿吗?
37分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8313 人
村里的宅基地现在被认定为耕地不能建房子,怎么办?
38分钟前
周清智律师
近期帮助 20794 人
上被诈骗944元,警察也问出来让他承认了出卖身份证信息这件事,是否已经违法,我能起诉成功他吗
41分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8783 人
顾客夜里打电话买酒给擦伤的孩子消毒,说没钱了,明早上给,可老不送来,打电话接了,要钱就挂了,怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询