劳动者没有签订劳动合同等任何手续,离职工作已经交接清楚,劳动者写离职后与公司无关是否合理

更新时间:2022-07-18 13:13:13
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    法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行,提前30天书面形式通知用人单位
    2022-07-18 13:06:40
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    2022-07-18 13:12:05
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    您好,建议申请劳动仲裁
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