我干了十五年,老板只买了六年五险一金,想辞职有补尝吗?

更新时间:2022-07-18 13:14:10
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我工作了15年,老板只买了五份保险和一份基金,为期六年。你想辞职吗?
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    劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-07-18 13:12:35
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    你好,向劳动局投诉
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干了七年。没有五险一金。现在想辞职,厂子能赔钱吗
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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在厂里干了七年,只买了两年社保,现在辞职了能得到什么补偿不
你可以找当地劳动监察部门和社保部门要求依法解决社保补缴。
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干了十年单位只买了三年社保,有补偿吗
个人认为可以要求经济补偿。
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我在单位上了八年班,现在准备辞职,可单位还欠交两年的五险一金,咨询一下辞职后有补偿金吗?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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我在一家做十年公司,五险一金都有,就是没有劳动合同,五年前我是公司的法人代表,想辞职,有没有补偿?
有没有经济补偿具体要看你辞职的理由是什么,如果是被迫辞退就有,如果是自愿离职就没有
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被判缓刑,单位能否开除
要结合单位内部管理规定确定
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电焊工属于特殊工种吗?
单位是否向上级报批过特殊工种
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什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员。当公司听说我怀孕时,二是离职。现在我不知道该怎么办
孕期女职工的权益受到用人单位侵害的,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
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更换年龄需要上班的地方提供材料嘛
是的,需要及时申请变更。 有劳动者的档案年龄与身份证年龄不一致情况,用人单位在认定职工年龄时,以劳动者户口簿或者身份证登记记载的出生时间来确定其是否达到退休
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劳动方面的法律问题
劳动法又称劳工法,泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内
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