首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
扣除五险一金后,基本工资不超过5000。为什么扣除个人所得税,最近三个月越来越多?另外,节假日加班的加班费不算在基本工资里吗?
更新时间:2022-07-18 13:51:57
问题描述:
扣除五险一金后,基本工资不超过5000。为什么扣除个人所得税,最近三个月越来越多?另外,节假日加班的加班费不算在基本工资里吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1115001
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
试用期加班费计算,试用期员工和正式员工如果工种相同、工作量相等,那么试用期员工所付出的劳动就和正式员工一样。节假日加班工资的标准:不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资;用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,必须按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资
2022-07-18 13:50:22
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1490462
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
节假日加班工资算个人所得税,个人所得税是以个人(
自然人
)取得的各项应税所得为对象
征收
的一种税,是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称
2022-07-18 13:50:21
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1378690
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2022-07-18 13:51:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
加班工资不低于时薪
劳动合同纠纷
340
我的薪水薪资1850,再加上加班工资很有可能一共有三千五上下,可是要扣五险一金,400多,这有效吗?
如果权利被侵害可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同违约金可以税前扣除吗
民法典
839
加班时薪不低于工资的
劳动合同纠纷
160
每个月2500元公资,包括加班工资,国家节假日,五险全从这当中扣减有效吗?
你的劳动合同是怎么签订的?一般工资是根据合同约定的,只要约定不违法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班时薪不低于平时工资
劳动合同纠纷
185
保险问题,扣工资,节假日没有加班工资
您好,可以通过劳动仲裁来维权
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好!星期天不加班应该扣除工资吗?
单位有没有在其后安排补休
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作单位每天要求加班,不支付加班费,利用休息时间加班不支付加班费,没有工资,退休一个月前申请扣除当月
《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
双休日要加班,但是加班费当月不发薪,三个月为期限,加班和休息充当有余的,算加班工资,合理吗
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
935
我现在的工作是老师,工资是基本工资加课时费构成,那请问如果节假日加班,3倍工资如何计算呢?
您好,按照平均实发工资为基数计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
635
国企节假日加班费,是扣除个人缴纳社保后的工资计算加班费的吗
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是不是特殊工种?
是否属于特殊工种,建议到人社局去问一下,那边有比较细的划分,而且特殊工种是要备案的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
怀孕的时候提到离职公司要验孕证明,我可以给吗?
是新公司还是原公司弄丢了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
老板说包吃包住,一个月后又说不包住补贴300可以吗?
你好,你可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
但我的工资打到了他的卡里,可以退吗?
你好可以协商处理或者起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
通过了才能加班,还有要加班需经过飞书申请加班,用加班时间置换平常工作的盈余时间,公司考勤制度里规定?
法律分析:根据劳动法的规定,安排员工加班,应符合生产经营需要;在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商,如果企业未经协商,强迫员工加班加点,员工则有权对此加以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职满两个月开始发放并向乙方提供工资清单
可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
阿克苏律师
同城律师:
阿瓦提县律师
拜城县律师
柯坪县律师
库车市律师
沙雅县律师
温宿县律师
乌什县律师
新和县律师
热门推荐:
个人所得税是怎么扣的
个调税是个人所得税吗,个税的征收对象
个人所的税,如何交个人所得税
个人所得税扣除是什么意思?
个人所得税扣除标准是什么
个税的扣除标准是多少?
节假日不给3倍工资调休可以吗
法定节假日工资不给三倍怎么办
国家法定节假日有工资吗
国家法定节假日3倍工资怎么计算
律师解答动态
刚刚
徐婕律师
近期帮助 73184 人
员工宿舍楼旁边白天施工影响休息
刚刚
涂利安律师
近期帮助 7738 人
请问下取保候审阶段想出国办点急事,安检会被拦截吗
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 44311 人
在餐饮工作签了合同说走就走用赔违约金吗
15秒前
于子强律师
近期帮助 6489 人
闺女和我断绝关系,我想要我怀她九个月的费用
22秒前
郑伟律师
近期帮助 2170 人
孩子在学校被三个同学打,导致眼皮缝合六针住院,已报警怎么处理
25秒前
朱庆帅律师
近期帮助 2296 人
男方结婚只是为了想要一个孩子,骗婚女方可以得到补偿吗,有多少
27秒前
广东天习律师
近期帮助 84811 人
签约公司,公司没有履行职责想解约,公司不允许
31秒前
广西亿品律所律师
近期帮助 1248 人
夜间车辆爆胎,停靠路边开启双闪,但未放三脚架,后背酒驾摩托车追尾怎么判定
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询