我们与公司签的一个月合同,每半个月发工资,结果一个月到期了,下半个月的工资公司不发,该怎么办?

更新时间:2022-07-18 15:43:36
问题描述:
我们和公司签了一个月的合同,每半个月发一次工资。结果,一个月到期了。公司下半月没有支付工资。我们该怎么办?
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    合同到期后,员工可以选择是否跟用人单位续签劳动合同。某些情况下,如果个人或公司不续签员工会得到一定的补偿金
    2022-07-18 15:41:32
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    有两个途径解决问题:
    1、劳动者可以到当地劳动监察投诉。
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
    2022-07-18 15:42:12
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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公司发了半个月的工资,扣了一个月的工资。我们该怎么办
公司应当按照劳动合同的约定支付工资,如果公司克扣工资,你可以向当地劳动局下设的劳动监察大队投诉,请求劳动部门维护你的合法权益;也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支
全部2个答案 >
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你好,我辞职到期公司不发工资,还要等上半个月才发,这样合理吗
我国法律规定,对于辞职之后公司不能及时发工资的,属于是违法的行为。劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉,或者是向劳动仲裁委。其次也可以,通过和公司协商进行解决
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三个月试用期,现在不给我发那半个月多的工资,没有签合同的,我该怎么办?
您好,收集证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他,建议你委托律师全权代理,帮你讨回工资。
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试岗半个月没有工资,休假半个月,工资只给半个月的,这个怎么办?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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在用人单位干了一个月结果只发了我半个月的工资,现在还有半个月的工资不承认了,我现在该怎么办
你好。建议收集保存好双方存在劳动关系、对方欠付工资及具体金额的相关证据。本案情况下,建议我方可向当地劳动监察大队投诉,还可申请劳动仲裁。以上希望对我方有所帮助。
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然后现在到了结工资的日子,我一共干了4天,我去某个餐饮店兼职,工作时间是早上10点到下午3点,下午5
如果餐饮店拒绝按照约定支付工资,你可以采取以下措施维权:首先,尝试与餐饮店进行协商,要求按约定支付工资;其次,若协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉,提供相关证
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我1日离职,要求结清工资
按法律规定,你在辞职时公司就应结清你所有的工资,因此,公司不结清工资的作法是违法的。你可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
公司要求加班,能不能不加班?
根据公司的工作制度执行
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劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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上级领导故意针对员工,所有人都安排加班,没有把我区别对待?
法律分析:公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工作时间等问题发生纠纷的,可以去当地人社局投诉反映的
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拘留15天会被单位开除吗
刑事拘留后,员工可能面临解雇风险。处理方式包括与单位协商、寻求法律援助等。选择时需考虑个人情况、合同条款及单位规章制度。
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