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老板拖欠辞职前得3个月工资，还能否去申请劳动仲裁？
更新时间：2022-07-19 08:57:25
问题描述：
2016年4月辞职，老板在辞职前拖欠了3个月的工资。现在是2019年，你能申请
劳动仲裁
吗？
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劳动者离职后也可以申请劳动
仲裁
，需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效，看是否与自己接下来的安排有冲突，劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
2022-07-19 08:49:11
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您好！具体是什么情况呢
2022-07-19 08:49:31
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"用人单位拖欠工资，劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)
证据
和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由
劳动争议
仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。"
2022-07-19 08:57:25
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