每个人都想请假，上级拒绝批准，所以一个月三天的员工手册上写着解除劳动合同，但上级说离开是合法的吗？解除劳动合同不是违约金

更新时间：2022-07-19 09:48:05

问题描述：

每个人都想请假，上级拒绝批准，所以一个月三天的员工手册上写着解除劳动合同，但上级说离开是合法的吗？解除劳动合同不是违约金

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1192288 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，这个是哪一方违约呢

2022-07-19 09:43:52

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1015223 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

关于请假问题可以按公司规章制度进行处理，如果公司不批假，劳动者应当按劳动合同中的约定提供劳动。建议双方协商处理

2022-07-19 09:46:46

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1287079 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定的不同情形，应当向劳动者支付相应的经济补偿金或赔偿金。

2022-07-19 09:48:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

对于员工辞职解除劳动合同吗

对于员工辞职解除劳动合同吗

你好，公司想解除劳动合同，说我缺勤，请假。扣除工资。我想解除劳动合同，有补偿金吗

你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期一个月缺一天，用人单位单方面解散解除劳动合同。我应该给员工补偿吗？

可以要求公司支付赔偿金，公司拒绝支付的你可申请劳动仲裁维护权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

跟用人单位签订了用工合同，但中途想离职，现在处于试用期内，用工合同上没有标明试用期离职程序只说明辞职

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好！请问公司提前解除劳动合同，要求员工签解除劳动合同，上面注明赔偿金，但要一个月才能到员工卡上，员

员工可以跟公司解除劳动合同吗：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，未及时足额支付劳动报酬的，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位的规章制度

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工提前通知要离职，在员工无过错的情况下公司单方便提出终止劳动合同，并未提前一个月通知算是违法解约吗

若是在合同期内，用人单位无理由辞退员工属于违法解除。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职要解除劳动合同，解除劳动合同，是不是必须提前一个月辞职

如果员工提出辞职的，试用期内提前三天，如果是劳动合同期内，要提前30天书面提出。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职并解除劳动合同，没有书面辞退通知，还是想要离职，结果老板就说是我自己自动离职，公司给我开具的解除

双方协商不成可以依法申请仲裁，盖章的有效。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

领导让我去办离职，可以解除劳动合同吗

《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(特别提示：用人单位须对劳动者不符合录用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司派我去别的本地分公司上班我有权拒绝吗？

可以拒绝，但应评估合理性。如果调岗合理且符合合同约定，建议遵守；若调岗不合理，可与单位协商或寻求法律途径保护自身权益。选择时需考虑调岗原因、影响及个人职业规划。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解雇60岁未享受退休待遇的员工，是否有经济补偿？

可以通过申请劳动仲裁解决，如果用人单位存在违法解除劳动关系的行为，劳动者可以要求用人单位赔偿经济补偿金等损失项目

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司被另一家公司整体租下来了，我们员工合同都没到期，给的方案是，另

可以解约并获得赔偿。赔偿基准通常按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如双方协商一致，可签订解约协议并支付赔偿；如协商不成，可提起劳动仲裁，要求支付应得赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职半年没签劳动合同，

如果公司提出和解，你需要综合考虑多个因素来决定是否接受。首先，评估和解金额是否合理，是否能够满足你的期望。其次，考虑和解是否能够快速解决纠纷，避免长时间的诉讼过

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

中介合同只签了两个月，提前辞职扣钱合法吗？

按照劳动合同法规定，若解除劳动合同需提前一个月以书面的形式向单位提出

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我上班干了13天，去辞职，他要我再干一个月后才能辞

如果您提前辞职，工资会根据您实际工作的天数进行结算。根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。所以，即使提前辞职，您仍有权获

全部0个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞工要扣底薪的一半是犯什么法

辞工扣底薪一半，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择仲裁可快速解决纠纷，投诉则可能引发行政调查，视情况选择合适的维权方式。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是实习生，原本6.16号离职，然后刚刚上级说让我明天或者后天离职

晚上好，这个情况是可以申请离职

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3分钟前

刘婉律师

近期帮助 651 人

客户没给我维修费及更换的零件偷偷的把车偷走了，我该怎么处理？报警派出所有权利管吗？

9分钟前

张杰律师

近期帮助 40402 人

派出所叫去录口供12小时没回来，是什么情况

18分钟前

九转律所律师

近期帮助 28156 人

由于媒矿采煤造成祖坟塌陷沉浸在水中。能取得补偿吗！

21分钟前

傅勇律师

近期帮助 51472 人

无证产权租赁是不是无论发生任何安全生产问题，都会被认定为出租人的问题承担相应的责任和风险

22分钟前

傅勇律师

近期帮助 51472 人

雇主未经育儿嫂同意把卧室监控视频发布到网络媒体上。

25分钟前

吴昭燕律师

近期帮助 25036 人

姐姐，我真的好慌啊

25分钟前

安徽汇吉律所律师

近期帮助 16667 人

我买的房子由于房产公司延期交房，违约金也没给我，房屋也未能修好，现在物业催我交物业费，合理吗

24分钟前

张立军律师

近期帮助 7 人

就是我申请退课了，但是他说我需要补交1400多才可以解约。我目前也不知道该怎么办了。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟