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劳动合同纠纷
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我签订的劳动合同是一年，但不足半年扣除违约金
更新时间：2022-07-19 10:44:28
问题描述：
我签订的劳动
合同
是一年，但不足半年扣除
违约金
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用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
具体赔偿多少违约金还需视当时签订的劳动合同的情况而定
2022-07-19 10:42:27
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-07-19 10:44:28
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