今年单位没有给我签订劳动合同,而且单位还拖欠3个月工资,(法定节假日,想问一下我这种情况怎么申请仲裁

更新时间:2022-12-05 06:24:58
问题描述:
今年,该单位没有为我签订劳动合同,该单位仍拖欠3个月。我每天加班。我每月工作28或30天,没有任何假期(法定假日、年假、周六和周日)。我想问一下在这种情况下我如何申请仲裁
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    如协商不成,申请劳动仲裁
    2022-07-19 11:31:54
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    你好,有相关证据,可以申请劳动仲裁要求仲裁支付加班费
    2022-07-19 11:34:26
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-07-19 11:37:43
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    在职职工能够申请劳动仲裁,但应当在一年的时效期间内申请,同时在职期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受上述仲裁时效限制。但应在终止劳动合同之日起的一年内提出。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    2022-12-05 06:24:58
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今年公司没有给我签订劳动合同,而且公司还拖欠3个月的工资,上班每天超时上班,每月上班28天或30天,
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