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2017年杭州的产假是不是128天。平时工资是3800元的、休产假期间公司应该发多少。

更新时间：2022-07-19 14:51:33
问题描述：
2017年杭州的产假为128天。通常的工资是3800元。产假期间公司应支付多少工资。
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    会给，用人单位为女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：
    1、生育津贴；
    2、生育医疗费用；
    3、计划生育手术医疗费用；
    4、国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付
    2022-07-19 14:47:25
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    如果没有参加生育保险，那么产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险，那么在产假期间可享受生育津贴，这也就是产假工资，由生育保险基金支付
    2022-07-19 14:48:50
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    已帮助1224333 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
    2022-07-19 14:51:33
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