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劳动合同纠纷
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工作没有签订劳动合同,合法么??
更新时间:2022-07-19 15:17:49
问题描述:
不签劳动
合同
工作合法吗??
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间
2022-07-19 15:12:38
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公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大
2022-07-19 15:14:10
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-07-19 15:17:49
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补签劳动合同有效吗?
劳动合同纠纷
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没有签劳动合同???
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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没有签订劳动合同,合法吗?
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没有签劳动合同的,合法吗?
非法的。可以提起劳动仲裁,要求没签订劳动合同的双倍工资,以及经济补偿金
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没有签订劳动合同,合理吗?
你这边可以向法院提起诉讼维权。
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如何变更劳动合同:1、及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是职工,无论哪一方要求变更劳动合同,都应当及时向对方提出变更劳
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想问一下,拖欠劳动者工资赔偿金是多少
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请休年假,算不算旷工?
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您好 详细叙述需要咨询的具体问题
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