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在劳动过程中没有劳动合同，出现事故，该怎么办
更新时间：2022-07-19 16:16:43
问题描述：
如果在劳动过程中没有劳动
合同
，发生事故，我该怎么办
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先申请确认
劳动关系
，进行工伤认定，然后可
仲裁
申请
工伤赔偿
。若不能认定为劳动关系，可以以提供劳务者受害责任纠纷为由进行起诉
2022-07-19 16:13:55
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您好，您目前恢复的怎么样。没有劳动合同，具备一些其他条件也可以进行工伤认定。通过仲裁和诉讼的手段，要求公司进行赔偿
2022-07-19 16:14:08
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"处理流程
1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或
行政诉讼
。
3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
5、根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。"
2022-07-19 16:16:43
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