但是签劳动合同的时候公司写的是1500一个月,合同公司也没有给我一份留底,现在公司拖欠我5个月工资如果我申请劳动仲裁的话工资怎样算?

更新时间:2022-07-19 17:31:17
问题描述:
面试时,我同意每月4000元,但在签订劳动合同时,公司每月写了1500元,合同公司没有给我复印件。现在公司欠我5个月的工资。如果我申请劳动仲裁,如何计算工资?
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    仲裁期间要不要支付员工工资,关键看几个条件:一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动,如果两个都是,那是单位就应当发放相应的劳动报酬
    2022-07-19 17:27:03
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    劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下:
    1、申请人与本案有直接利害关系;
    2、申请仲裁的争议属于劳动争议
    3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;
    4、申请书及有关材料齐备;
    5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    2022-07-19 17:31:17
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我公司没有和我签劳动合同,我想申请2倍工资,我想问问是我先离职在劳动仲裁还是怎么做
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
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我和以前的公司签订了两年的劳动合同,但是合同结束了,公司拖欠了半年的工资,退休后三个月没有结算工资,
劳动者讨薪申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请
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