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在公司工作了15年,现在老板把公司转让给新老板,新老板不接受我的老员工,解雇了我们。公司应该如何补偿我们的老员工?
更新时间:2022-07-20 13:55:19
问题描述:
在公司工作了15年,现在老板把公司转让给新老板,新老板不接受我的老员工,解雇了我们。公司应该如何补偿我们的老员工?
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公司无过失性辞退员工的,需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动
合同
。还需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-20 13:51:58
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如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-07-20 13:52:04
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-20 13:55:19
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