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在任职期间,公司与我签订了保密协议。我因个人原因申请离职,但一个月后公司通知我办理相关离职手续。我不需要保密,也就是说,我没有保密封口费。公司有权不给保密协议补偿费吗?
更新时间:2022-07-20 20:04:01
问题描述:
在任职期间,公司与我签订了保密协议。我因个人原因申请离职,但一个月后公司通知我办理相关离职手续。我不需要保密,也就是说,我没有保密封口费。公司有权不给保密协议补偿费吗?
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我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定,因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定
2022-07-20 19:55:55
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我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费做强制性规定,因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中由双方自行约定
2022-07-20 19:58:16
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"违反保密协议可能产生三种责任,
民事责任
、行政责任和刑事责任。 违反保密协议首先要承担的是民事责任。保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位
商业秘密
而达成的合意,合法的保密协议受到法律的保护,当事人应当认真履行,不得违反。
如当事人未履行保密协议规定的义务,不论是否给用人单位造成了实际损失,都是对保密协议的违反,应当承担
违约责任
,而违约责任是民事责任的一种。根据《违反劳动法有关劳动
合同
规定赔偿办法》第五条的规定赔偿:“劳动者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,按《反不正当竞争法》第二十条规定支付用人单位赔偿费用。
”"
2022-07-20 20:04:01
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