本人在七月十五号递交辞职报告书。且并没有收到公司通知，解除劳工合同，我该怎么办?

更新时间：2022-07-21 03:29:39

问题描述：

我在7月15日提交了辞呈。我在8月15日休假，没有收到公司终止劳动合同的通知。现在公司不允许我以不终止合同为由辞职。我该怎么办？

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可以解除劳动合同而不辞职，解除劳动合同就不需要再专门的辞职了，职工其实在任何情况下都拥有辞职的这种权利的，正常辞职的流程是需要提前一个月的告知，不需要履行告知程序的是因为用人单位作出了一些严重侵害劳动者权益的行为，比如不发工资，不缴社保等

2022-07-21 03:20:51

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员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不管单位是否放人，员工都可以离职。根据《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位

2022-07-21 03:25:59

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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