首先,在上班的路上摔倒,是否是第二次工伤,工厂长期没有员工签订劳动合同,购买任何保险,是否可以申请劳动仲裁,申请索赔

更新时间:2022-07-21 06:37:52
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首先,在上班的路上摔倒,是否是第二次工伤,工厂长期没有员工签订劳动合同,购买任何保险,是否可以申请劳动仲裁,申请索赔
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    可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
    2022-07-21 06:32:00
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    申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
    2022-07-21 06:33:48
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    劳动者受伤后,经认定为工伤的,用人单位应按照《工伤保险条例》规定为受伤职工提供工伤保险待遇,并对劳动者的工伤进行赔偿,如果用人单位不排除或者有其他原因与受伤职工发生争议的,才需要仲裁或者诉讼,仲裁并不是获得工伤赔偿的必要途径
    2022-07-21 06:37:52
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工作时间,公司没有给员工购买保险,没有签订劳动合同,公司拒绝赔偿,这样可以申请劳动仲裁吗?
用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁,到当地劳动争议仲裁委员会申请,最好可委托律师帮助。
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公司工作半年,没有签订劳动合同,突然退休,可以申请劳动仲裁向公司要求赔偿吗?
你好,可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据(工资条、工卡、工作成果、工服等),主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
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我是公司的临时工,上班摔伤,公司不赔偿,没有签劳动合同,如何申请劳动仲裁
员工摔伤的工伤问题,申请劳动仲裁没有签劳动合同的,要提交事实劳动关系的证明材料以及摔伤医疗诊断证明等。
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我与公司签订的劳动合同到期后,还是疫情期间,如果我现在离职的话,还可以申请劳动仲裁要求赔偿么?
个人意见,仅供参考。虽然没有继续签合同,但已形成事实的劳动关系,并且单位无权随意调职降薪,建议不要离职并要求单位继续履行原劳动合同。
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工伤十多年了,单位没赔偿怎么办?
工伤未赔偿,可采取以下措施:1. 与单位协商,提出赔偿要求;2. 协商无果,向劳动仲裁机构提起仲裁;3. 仲裁不满意,可向法院提起诉讼。各步骤需准备相关证据,确
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在上班的路上摔倒了,公司能负责吗?
你好,你是哪里的,你是否受伤
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重婚会怎么判
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重婚 35
如果意外摔伤3个月后回原不部门上班,原部门不接受怎么办
先申请工伤认定。如原部门仍不接受,可持工伤认定书协商,或通过劳动仲裁、诉讼维权。注意保留相关证据,以便证明自己的权益。
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工作中死亡属于工伤死亡吗?
工作中死亡属工伤。处理时需及时申请工伤认定,提供相关证据材料。如用人单位不配合,可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。同时,家属可咨询专业律师,确保权益得到保障。
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工伤一级能赔偿多少钱,60岁?
工伤一级赔偿包括多项。一是获27个月工资的一次性伤残补助金。二是按月领取工资90%的伤残津贴。三是医疗费、护理费等按实际赔偿。确保全面保障工伤人员权益。
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我在工厂受伤骨折,该怎么办?
可以对伤情申请鉴定
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工厂工人打架挑事一方一方住院
工厂工人打架确定赔偿责任时,首先要了解打架的具体原因和双方的行为。根据责任划分,伤害方应承担相应的赔偿责任。赔偿内容包括医疗费、误工费等。若双方对赔偿事宜无法协
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煤矿工人尘肺病鉴定怎么走流程
煤矿工人尘肺病鉴定需进行综合评估。具体流程包括:1. 进行X线诊断,确定尘肺期别;2. 检查肺功能损伤程度;3. 评估呼吸困难程度。依据《劳动能力鉴定职工工伤与
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