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我现在在世伟通讯工作,但是昨天下午17:30吃完饭上去加班,被解雇了。但是今天工厂说三天后才能结工资。国家法律有这样的规定吗?
更新时间:2022-07-21 09:07:14
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我现在在世伟通讯工作,但是昨天下午17:30吃完饭上去加班,被解雇了。但是今天工厂说三天后才能结工资。国家法律有这样的规定吗?
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劳动法关于加班的规定有:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;等等
2022-07-21 09:02:53
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;等等
2022-07-21 09:04:03
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《
劳动合同法
》第36条、第39条、第40条、第41条等都是关于解除劳动
合同
的规定,比如第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
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