我现在在世伟通讯工作,但是昨天下午17:30吃完饭上去加班,被解雇了。但是今天工厂说三天后才能结工资。国家法律有这样的规定吗?

更新时间:2022-07-21 09:07:14
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我现在在世伟通讯工作,但是昨天下午17:30吃完饭上去加班,被解雇了。但是今天工厂说三天后才能结工资。国家法律有这样的规定吗?
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    劳动法关于加班的规定有:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;等等
    2022-07-21 09:02:53
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    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;等等
    2022-07-21 09:04:03
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    劳动合同法》第36条、第39条、第40条、第41条等都是关于解除劳动合同的规定,比如第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
    2022-07-21 09:07:14
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我们两天前休息一天,每天早上八点四点半下班,周末上班时间怎么计算,这样上班符合法律规定吗?我们两天前
看合同及合法规章制度中是如何约定或规定的休息时间,否则就要按照超过八小时的时间计算加班时间的
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我在酒店工作,每天早上9:30下班,下午4:30下班。劳动法有这样的规定吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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我今天中午12点上班到晚上24点下班,店里就说要扣我三倍工资,这样合理吗?
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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如何投诉高温天气工作单位不开空调
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欠钱纠纷律师怎么收费
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劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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童工举报自己会受到惩罚吗?
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申请劳动仲裁的条件 17129
老板让我办卡。每月给我卡里打钱。然后取现金给你她。这样有问题吗
在不同情况下,处理方式有所不同:1)若怀疑老板意图逃税或洗钱,应拒绝并提醒其合法合规;2)若仅是临时或小额资金操作,可保留证据并暂时配合,但应尽快明确合法方式;
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专业都不对口安排的工作还必须要上11-12个小时
你好,你有什么法律问题具体沟通,不合理可以诉讼的
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我是I988年8月,被录用为全民合同制工人
全民合同制工人的劳动合同解除主要有两种情形:一是双方协商一致解除劳动合同;二是根据《劳动合同法》的规定,当劳动者或用人单位出现法定解除情形时,可以单方面解除劳动
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