用工单位十年没有签合同,没有交保险

更新时间:2022-12-04 22:42:25
问题描述:
雇主已经十年没有签订合同或支付保险费了
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    可以到社保中心投诉
    2022-07-21 09:23:56
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    您好,可以申请劳动仲裁
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    不签劳动合同、没买保险费的赔偿:如果单位自用工之日起超过一个月未与员工签订合同的,要向员工支付每月双倍工资的赔偿,但以十一个月为限;而单位不交社保的,则由社保征收机构责令其限期缴纳或者补足;给员工造成损失的,则按照实际损失来赔偿。
    2022-12-04 22:42:25
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用工单位未签订劳动合同,没有缴纳社保
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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用人单位没有签劳动合同,也没有交保险
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,可按以下方式处理: 1. 自用工之日起一个月内,若用人单位书面通知后,劳动者仍不与其订立书面劳动合同,用人单位有权终止劳动
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单位没有签合同,没交社保
你好,可以劳动仲裁要求双倍工资。
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公司没有签合同,没有交保险
你可以申请劳动仲裁主张双倍工资,可以到劳动监察大队投诉补交社保。
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没签合同没上保险被辞退
没签合同没上保险被辞退
没签合同辞退 1832
没签合同没上保险被辞退
没签合同没上保险被辞退
社会劳动保险 41399
公司没给签合同,也没有交保险
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映。
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工作两年没有签订劳动合同,没给交保险
搜集证据证明双方存在劳动关系,请律师协助依法维权,
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在单位工作两年没有交保险
可以要求单位补缴,也可以跟单位解除劳动关系,要求经济补偿金的赔偿
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