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未签订劳动合同双倍工资，工资计算的基数是以什么为准？包含奖金吗？
更新时间：2022-07-21 09:40:31
问题描述：
如果没有签订劳动
合同
，工资计算的基础是什么？包括奖金吗？
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用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例（150%、200%、300%）支付职工加班工资。劳动合同明确约定了职工工资数额的，而该工资数额又与实际发放额相一致的，就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数
2022-07-21 09:35:11
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据《
关于工资总额组成的规定
》（1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布）的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资
2022-07-21 09:38:17
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2022-07-21 09:40:31
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