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劳动合同纠纷
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员工差一个多月合同到期还差四个月退休,但现在身体不好住院正在医疗期,公司可以以合同期満解除劳动合同吗
更新时间:2022-07-21 10:54:40
问题描述:
该员工离
合同
到期还有一个多月,离退休还有四个月,但现在他的健康状况不佳,住院治疗。公司能否在合同期限内终止劳动合同?
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合同期满后解除劳动合同,用人单位提出不续约的,应该支付劳动者经济补偿金,如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的,而用人单位拒签,则应该支付劳动者赔偿金;
劳动合同法
规定,固定期限的劳动合同到期,公司维持原待遇或者提高待遇,员工依然主动不续签的,公司不续签合同不需要支付补偿金
2022-07-21 10:51:36
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合同到期解除劳动合同要赔偿吗
1、合同期满后解除劳动合同,用人单位提出不续约的,应该支付劳动者经济补偿金;
2、如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的,而用人单位拒签,则应该支付劳动者赔偿金
2022-07-21 10:52:36
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
2022-07-21 10:54:40
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