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原公司合同公司要求终止,另一家公司需要更换,另一家公司的员工需要更换,两家公司有不同的法人,有社会保障,原公司应该如何赔偿员工?如果赔偿折扣合法吗?
更新时间:2022-07-21 11:07:06
问题描述:
原公司
合同
公司要求终止,另一家公司需要更换,另一家公司的员工需要更换,两家公司有不同的
法人
,有
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法人是具有
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能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。如果更换法人代表,但原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿
2022-07-21 11:05:26
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公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付
2022-07-21 11:05:50
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-07-21 11:07:06
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