来公司一个月，公司裁员是合理的

更新时间：2022-07-21 12:04:01

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公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。因此，用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先应向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为

2022-07-21 11:57:45

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您好，是否有签订劳动合同呢

2022-07-21 12:02:45

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你好，具体是什么情况

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具体裁员的原因是什么，补偿多少

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才来公司一个月，公司要裁员，是合理的嘛

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现在公司要裁员，只补偿一个月工资，合理吗

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