用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:是否支付一个月工资就可以了。

更新时间:2022-07-21 19:25:28
问题描述:
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前30日书面通知劳动者或者向劳动者支付额外一个月的工资后,可以解除劳动合同:咨询律师。如果你不提前通知劳动者是否支付一个月的工资,也可以。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1553596 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的
    2022-07-21 19:22:00
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1358234 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    有下列情况劳动者可以提前解除劳动合同:

    1、劳动者与用人单位协商一致的;

    2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;

    3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;

    4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

    5、用人单位未及时足额支付劳动报酬的,等等
    2022-07-21 19:24:13
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助678531 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2022-07-21 19:25:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
第三十七条劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内三天前通知用人单
有下列情况劳动者可以提前解除劳动合同: 1、劳动者与用人单位协商一致的; 2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的; 3、劳动者在试用期内提前3日通知
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位提前三十天书面通知劳动者本人解除劳动合同的,需要支付经济补偿金吗?
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位与劳动者协商解除劳动合同之后,工资应该怎么支付?用人单位能否质押劳动者一个月的工资(即延迟一
直接去公司讨要工资即可,因为已经交接完毕,用人单位应当及时支付剩余工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司向劳动者提出劳动者要解除劳动合同须提前三十日以书面形式通知公司,或支付一个月的工资以替代提前通知
根据《劳动法》的规定,劳动者可以和用人单位协商解除劳动合同,也可以在符合法律规定的情况下单方解除劳动合同。 (1)协商解除。《劳动法》第24条规定:“经劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后是不是提前一个月告知,就不用
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
童工自愿打暑假工算不算违法,有没有法律规定
自愿打工的童工不算违法,但用人单位属于违法聘用童工(法律规定的文艺、体育等特殊情况除外),用人单位是要受到处罚的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不好意思,打扰了,我是想咨询外派劳务公司退费的事。
法律分析:可以通过协商或者法律途径来维护自己的合法权益。工厂返费的释义:指的是用工单位,跟劳务派遣公司合作就签订劳务派遣协议,并按照规定支付一定的劳务费用。法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公司招聘我的时候说的包吃包住,招聘公司说的4000+500全勤加提成,然后入职以后薪资变成3000+
法律分析:用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后还会去原单位政审吗?
你好,关于事业单位政审不通过的问题,一般而言需要告知应聘人相关信息,至于政审结果需要结合事业单位的审查流程等具体确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司原本是15号发工资然后我银行卡被冻结了又不了公司就说25号发怎么办
银行卡冻结后遇到发工资,工资打得进去的,只不过取不出来,只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡,这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定,财产保全
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
石健伟律师
近期帮助 18737 人
商标名称,被其他公司用来当产品全名称,这算侵权嘛
刚刚
陈彬律师
近期帮助 16798 人
你好请问一下,我弟弟分期贷款一辆车,现在人进监狱里面去了,好像卡也被冻结了,要怎么还?
1分钟前
李翠英律师
近期帮助 82766 人
开电动车被撞了,住院了
3分钟前
九转律所律师
近期帮助 27169 人
中午电动车被人意外骑错骑走,但没有返还的意思,但是当事人和她父亲都没到到,这个怎么办
5分钟前
石健伟律师
近期帮助 18737 人
你好,我是在校大学生但是被骗培训贷。他们的确有培训培训已经结课才发现被骗。贷款请问一下我应该怎么办
5分钟前
九转律所律师
近期帮助 27169 人
我想咨询一下,被纪委带去调查3个月后,又延长3个月留置,这种状况,我们该怎么做?
6分钟前
石健伟律师
近期帮助 18737 人
我给对象发了好多200的微信红包,现在分手了,可以要回吗?
10分钟前
石健伟律师
近期帮助 18737 人
好友找我借钱不还,又把我微信删掉,有聊天记录证明他借我的钱,怎么不解决,已经付钱了,怎么不解决?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询