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工厂员工被机器切断手指，没有五险一金，按工伤处理。如何赔偿？
更新时间：2022-07-22 05:02:19
问题描述：
工厂员工被机器切断手指，没有五险一金，按工伤处理。如何赔偿？
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先申请工伤认定,然后伤情稳定后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果按照
工伤保险条例
的规定享受相关待遇。 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。参阅《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇
2022-07-22 04:57:47
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1、发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局（内专设工伤认定的部门）；
2022-07-22 05:01:33
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-07-22 05:02:19
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