你好,我来这里申请的时候,他告诉我要提前一个月辞职。现在快过年了。他不给我辞职单,也不让我辞职,说你走的时候20天没工资。我也提前一个月告诉他。我可以去劳动局告诉他!

更新时间:2022-07-22 09:51:50
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你好,我来这里申请的时候,他告诉我要提前一个月辞职。现在快过年了。他不给我辞职单,也不让我辞职,说你走的时候20天没工资。我也提前一个月告诉他。我可以去劳动局告诉他!
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    1、辞职要提前30日;
    2、在试用期内要提前3日;
    3、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
    (一)在试用期内的;
    (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
    2022-07-22 09:46:41
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    只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-07-22 09:49:57
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    您好,自己辞职需要提前三十天通知用人单位,对于单位拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉维权。
    2022-07-22 09:51:50
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我提前一个月辞职,但单位不批准,但我一个月后直接走了,她扣押我15天工资还没给我,这种情况可以投诉吗
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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老板在没有告知我要提前一个月辞职的情况下,我辞职了,他不给我工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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辞职要提前一个月吗
辞职要提前一个月吗
劳动合同纠纷 1030
你也是,我今天辞职了,组长不批准,但是我提前了一个月。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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上班一个月辞职了,然后我提前说我要离职,老板也说没事,有工资的,结果我走了,他就说不给我工资
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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辞职时候说我要辞职,我签了合同说辞职提前一个月说,我今天说了辞职,都是这个老板不让我走,怎么办!
1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿
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