单位如用我7个月未签劳动合同怎么办

更新时间:2022-07-22 10:55:30
问题描述:
如果我已经7个月没签劳动合同怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1403734 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动合同法》规定,用人单位应该在劳动者入职后一个月内签订劳动合同,超过一个月没有签订的应该支付双倍工资,超过一年未签订的视为签订了无固定期限劳动合同
    2022-07-22 10:51:28
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助683876 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司上班没签劳动合同应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系,可以向当地的劳动监察大队投诉也可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼
    2022-07-22 10:53:34
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1947696 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
    2022-07-22 10:55:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工作一年单位未签劳动合同怎么办
法律分析:单位不签劳动合同的处理办法如下: 一、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 二、
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业被告未签劳动合同怎么办
公司没签劳动合同的,可以主动提出要求签订劳动合同,若公司不签订,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。 根据劳动合同法第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位未签劳动合同怎么办
可以去申请劳动仲裁,要求赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未给签劳动合同怎么办
公司没给劳动者签劳动合同,自用工之日起一个月内,劳动者可以催告用人单位签订;自用工之日起超过一个月不满一年,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年,视
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社区工作9个月未签订劳动合同,怎么办
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
6个月不签劳动合同,我在公司工作了3个月也没有给我签劳动合同现在应该怎么办
如果是公司的话,不给签劳动合同要求对方出双倍工资
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
若和单位没有签劳动合同怎么办
你好,可以要求双倍工资,1年后视为无固定期限劳动合同。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不签劳动合同怎么办,工作8个月了
你好,如果属于公司的原因,没有与你签订劳动合同,应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想请问一下,兼职工作需要提前多久说离职?
兼职离职较灵活,一般可随时提出。但具体操作时,建议考虑以下几点:1)若工作涉及重要项目或任务,应尽早通知雇主,确保工作平稳过渡;2)提前与雇主沟通离职意愿,协商
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
药店老板的药品过期是否由员工承担?
拿上购物小票和药品到药品监督局投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三年合同到期不续签有补偿吗
合同到期不续签,常见处理方式包括协商、调解或提起劳动仲裁。选择时,应考虑双方意愿、合同约定及法律规定。若双方同意,可协商解决;存在分歧,可尝试调解;无法达成一致
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在在武汉的一家公司上班,上了六个月左右,没有给我签署劳动合同
用人单位没有签劳动合同的,劳动者可以准备好仲裁申请书、申请书副本和证据材料,依法去向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提请仲裁;在劳动仲裁委员会依法受理后,会及时作出
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要辞工不批
是的,如果你已经提前30天提交书面辞职申请,但公司仍然不批准,你可以直接离职。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李兴民律师
近期帮助 5356 人
支付宝被骗钱还能追回吗
刚刚
何元金律师
近期帮助 27381 人
我在网上买的脱毛膏用了,现在把脸上的皮肤烧烂了,脸也肿了,又红又烫又肿,现在怎么要求商家赔偿啊?
10分钟前
广东天习律师
近期帮助 85319 人
我是二手房东,因为有一个租户没有及时登记粤居码,被派出所查到,然后通知到派出所,还有十面指纹
10分钟前
张弦律师
近期帮助 21696 人
劳动仲裁后怎样知道对方有没有上诉,法院会不会说
11分钟前
马赛男律师
近期帮助 1236 人
女方从怀孕后一直没有稳定工作,已与社会有一定脱节,这种情况下怎样才能把房子要到自己名下
12分钟前
李兴民律师
近期帮助 5356 人
借10万付1.7的渠道费合理吗?
13分钟前
揭志文律师
近期帮助 68901 人
儿媳要求老人放弃他们应得遗产1/4的继承份额,然后又不赡养老人,是否违法
13分钟前
揭志文律师
近期帮助 68901 人
拼多多显示到了,去快递店拿,快递老板说没有到
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询