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也没有加班费，我想辞职可工厂说要扣工资的百分之四十，不合法的话我该怎么维护我的合法权益呢
更新时间：2022-07-22 13:02:41
问题描述：
我在一家私营企业工作。工厂没有和我签订劳动
合同
。我每次工作超过十个小时，没有假期和加班费。我想辞职，但工厂说要扣我工资的40%。工厂这样做合法吗？如果是非法的，我该如何保护我的合法权益
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准确地说，如果用人单位已依法在规章制度中，明确上班迟到早退要扣工资，且规章制度已进行公开公示并告知员工的，那么出现上班迟到早退扣工资是合法的。反之就是违法的
2022-07-22 12:58:05
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私企不加班被老板扣工资可以告老板，公司不能强制加班。要向所属企业提出异议，如果所属企业不进行处理，那么对于当事人最好的维权方式就是依托司法途径来解决问题
2022-07-22 13:02:21
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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