5月份工资在7月29日发,又压了两个月的工资这种合法吗?

更新时间:2022-07-22 16:19:52
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5月份的工资在7月29日发放。再压两个月的工资合法吗?
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    你好,这种情况可以协商处理的
    2022-07-22 16:15:25
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    这个是申请劳动仲裁为好的
    2022-07-22 16:18:48
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-07-22 16:19:52
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5月份薪水在7月29日发,又压了两月的薪水这类合理合法吗?
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7月29日5月发工资,再压两个月工资合法吗?
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
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压月工资,我3月6号上班到5月发3月份工资合法着没
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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特殊工种的年限如何确定,具体规定是什么?
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