首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我签了一年的合同,现在处于试用期,想干一个月就辞职,但老板说要支付违约金2000,请问应该支付吗
更新时间:2022-07-22 16:31:49
问题描述:
我签了一年的
合同
,现在正处于试用期。一个月后我想辞职,但老板说我应该支付2000英镑的
违约金
。我该付吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1219500
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
合同期内辞职违约金并不是必须支付,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《
劳动合同法
》第二十二条规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-07-22 16:29:37
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
379667
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,相关规定如下:
(一)、《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
2022-07-22 16:30:31
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1789330
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
"劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的
基本原则
:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。"
2022-07-22 16:31:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
干了一个月不干了,要支付违约金吗
合同纠纷
110
跟私立学校签了一年合同,试用期一个月,这种情况需要支付违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签了一年劳动合同,但未满一个月,可以辞职吗?
劳动合同知识
3024
签了合同被辞退要付违约金吗
民法典
1122
和用人单位签订了一年的合同,其中试用期两个月,现在上班了两天,不想干了我现在辞职要付违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期内辞职是否要赔违约金
合同违约责任
1050
我和公司签订了一个半年的试用期合同,如果我辞职就要支付5800的赔偿金需要支付违约金吗?
劳动者在试用期内可以辞职,但是需要提前三天通知用人单位,此时是不需要向单位支付违约金的。但要是双方约定了技术培训或竞业禁止条款的话,那么就会根据情况要求劳动者支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,律师,我签了一个月左右的合同,现在想离职,需要支付违约金吗?
您好:协商不成可以起诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订了两年的劳动合同,试用期为三个月,想在试用期内退休,上司要求支付违约金,需要支付违约金吗
劳动合同违约是否赔违约金需要根据实际情况来确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签订了一个半年的试用期合同,如果我辞职就要支付5800的赔偿金,需要支付违约金吗
合同的期限一共多长时间?用人单位是否为你提供了付费的培训?
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签订了半年的合同,我干了一个月正常提出辞职用支付违约金吗
个人辞职没有经济补偿金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在代理记账公司上班,签了三年合同提前离职违约金两万,但是工资太低,干了一年想辞职需要付违约金吗?
不需要,违约金条款无效。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板没有签订劳动合同。辞职有补偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
调动后,子公司解雇赔偿
需要结合具体案件,进行分析,需考虑的因素有:是否有加班。是否无故辞退,是否有签劳动合同,是否买社保等因素
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司跟员工不签劳动合同是违法吗可以申请赔偿吗?
公司不签劳动合同违法。员工应收集证据,如工资单、入职表等,证明与公司的劳动关系,并依据《劳动合同法》申请赔偿。若公司拒绝赔偿,可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人不签劳动合同签合作合同这合法吗
公司不签劳动合同一般是不合法的。公司自用工之日起的一个月内,应当及时与劳动者签订劳动合同书;若公司超过一个月仍不签的,则要向劳动者支付最多以十一个月为限的每月双
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否需要提前通知我?通知需要多长时间?这个违法吗?
1、没有规定提前通知,如证明你不符合录用条件不用支付赔偿金且可随时解除;2、如不具有合法依据不应解除且应支付经济赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工人不想干,老板不让他走怎么办
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
深圳公司在2024年是否存在辞退员工补偿的标准
公司辞退员工补偿标准如下: 1、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿; 2、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿; 3、因劳动者存在过错而辞退的,公
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
北京市晚婚假是如何规定的
晚婚假各个地区都有所不同,一般都是10-30天。晚婚假在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数,也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数。法律
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
陵水律师
陵水找律师
陵水区律师
陵水区找律师
陵水劳动纠纷律师
陵水劳动合同纠纷律师
同城律师:
陵水区律师
专业律师:
陵水房产纠纷律师
陵水公司法律师
陵水合同纠纷律师
陵水婚姻家庭律师
陵水交通事故律师
陵水劳动纠纷律师
陵水刑事辩护律师
陵水债务债权律师
律师解答动态
刚刚
杨健律师
近期帮助 939 人
你好!我5月6号入职公司,需要补五一假期的班吗?
41秒前
杨健律师
近期帮助 939 人
营业执照变更期间是否可以营业吗?
52秒前
胥斐律师
近期帮助 13382 人
一个人欠我5300不还给我怎么办才16岁
56秒前
宁飞龙律师
近期帮助 27748 人
入职此家公司已三个月,没有缴五险一金,没有签劳动合同,上下班不需要打卡
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 10871 人
你好。遇到黑网贷
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 10871 人
交定金后提不到车怎么办
2分钟前
郭磊律师
近期帮助 13667 人
你好,我银行卡就是被法院冻结了,是工资卡,这个要怎么解除冻结
3分钟前
李伟律师
近期帮助 37126 人
我在淘宝出售了账号。想找回来不想卖了。怎么解决
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询