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我和公司在仲裁立案期间，公司想用各种违纪理由，和我解除劳动合同。若是强行给我解除了合同，我应该怎麽办？
更新时间：2022-07-22 17:45:42
问题描述：
您好，在我和公司之间的
仲裁
申请期间，公司因各种违纪原因想终止与我的劳动
合同
。我想咨询一下。如果我强行终止合同，我该怎么办？
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您好：建议协商，协商不成，可以申请劳动仲裁
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对于员工存在违纪后果的，用人单位可以采取停职处理。用人单位作为社会组织，毫无疑问有权对其组织成员进行管理，以保证组织有序正常运行，即用人单位享有相应的、合理的管理权。员工必须存在严重违纪才可以解除合同，严重违纪情况如下：
１、严重违反用人单位的规章制度的；
２、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
３、劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响；
４、经用人单位提出，拒不改正的。
2022-07-22 17:45:42
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