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我在一个地方工作了10年，但是没有品牌，没有签订劳动合同，有工作记录，受法律保护吗？离职后可以要求赔偿吗？
更新时间：2022-07-22 20:50:15
问题描述：
我在一个地方工作了10年，但是没有品牌，没有签订劳动
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，有工作记录，受法律保护吗？离职后可以要求赔偿吗？
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-07-22 20:44:38
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除
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时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022-07-22 20:49:01
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-07-22 20:50:15
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