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单位就扣我500元的绩效工资、请问这个合法合规吗？有没有什么法律依据
更新时间：2022-07-22 22:13:45
问题描述：
你好，我是一家公共机构的员工。由于年底无法参加单位组织的为期两天的培训，单位将扣除我的绩效工资500元，部分精神文明奖和部分综合管理奖。这合法且合规吗？有什么法律依据吗
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2022-07-22 22:13:45
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