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我是暑假工，没签合同。当时谈的是无责任底薪2400，然后现在他要扣一半，怎么办
更新时间：2022-07-22 23:29:57
问题描述：
我是暑期工，没有签
合同
。当时，他谈到2400英镑的不负责任的基本工资，现在他不得不扣除一半。我该怎么办
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规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。
超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资
2022-07-22 23:25:22
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2022-07-22 23:29:57
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拖欠暑假工工资怎么办没有合同
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