我从事化妆师行业!9月中去上班!工作时间是9点到5.30,10.1开始每天晚上加班到7、8点,第一个月试用期,10.1工作是加班!法定节假日工资是3倍吗?

更新时间:2022-12-04 19:12:19
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我从事化妆师行业!9月中去上班!工作时间是9点到5.30,10.1开始每天晚上加班到7、8点,第一个月试用期,10.1工作是加班!法定节假日工资是3倍吗?
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    不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
    2022-07-23 06:09:31
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    工作日加班是
    1.5倍工资。工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
    2022-12-04 19:12:19
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我在工厂上班每星期都是12小时单休,加班工资都一样,让星期天上班,算不算调休,可以要2倍工资吗?
根据劳动法规定一个星期超出40个小时,是可以主张加班费用,是否有签订劳动合同
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法定节假日值班是加班吗
法定节假日值班是加班吗
法定节假日加班
离职时加班时间有25天,都是在休息日,加班工资是给双倍吗
<p>   工作日加班时薪是工作日的1.5倍,周末加班时薪是工作日的2倍,法定日加班时薪是工作日的3倍。 </p> <p&
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4月30号凌晨12点到五一早上八点,算不算三倍加班工资?
您好,劳动合同纠纷问题,具体情况我们沟通一下,我们会给到您最专业的建议,希望可以尽快帮助到您!
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你好,律师,我是工厂的工人,工厂过渡加班,每天加班8小时,加班4小时,甚至5小时,强迫加班。加班时间
1.当事人在婚姻登记机关办理离婚登记手续后,无过错方以第四十六条规定为由向人民法院提出损害赔偿请求。在此情形下,如果当事人在协议离婚时已经明确表示放弃离婚损害
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你好,我想问一下,我们工厂4月发工资的时候,说每个月必须工作23天,不到23天就把我们每天加班的时间
员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能
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老板撤店了不给我们说还欺骗说重新装这种违法吗我们在家里面等了半个月说撤店了
违法。如老板撤店不告知,可先协商,要求支付应得报酬和补偿;协商不成可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。如情况严重,还可考虑法律途径维权。
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出差补贴是否包含在经济补偿中
您好,具体是怎样的情况呢
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有安置卡给安排工作吗?
在不同情况下,有安置卡的处理方式有所不同。若当地政策明确提供工作岗位,可等待政府安排;若政策鼓励自主就业或创业,可选择适合自己的职业方向。同时,应关注政策变化,
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
你好律师农村户口算农民工吗
关于农村户口是否算农民工的问题,需根据具体情况判断。若农村户口人员在城镇从事非农产业,可视为农民工;若仍在农村从事农业劳动,则不属于农民工范畴。农民工享有相应权
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上海长期小时工不发高温费合法吗
公司不给员工发高温费是否合法,需要根据员工的工作条件进行具体的分析。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
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劳动法,公司有权安排非本职以外的工作么
针对公司安排非本职工作的常见处理方式包括:协商解决、拒绝执行或寻求法律援助。选择时应考虑实际情况,如工作性质、合同条款及双方意愿,确保个人权益不受损害,并维持良
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