做临时工一个月,家里有事急着辞职

更新时间:2022-07-23 06:38:42
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做临时工一个月,家里有事急着辞职
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    签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了等情形
    2022-07-23 06:32:38
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    临时工辞职的工资应当当日结清,如果被侵权了可以申请劳动仲裁解决
    2022-07-23 06:36:29
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    临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位
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因为我家里有事所以急辞工但还要等三天着算急辞工吗
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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辞退知识 1613
我做临时工上班几十多天有事要急辞工,中介公司说扣7天工资,这合法吗
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
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我是一个通过劳务公司进厂干了26天的新员工,因家里有事急辞工,厂里不批,要提前一个月辞职,我该怎么办
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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临时工没坐满一个月能辞职走吗,家里有急事
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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你好 我是小时工临时有事我急辞不给我辞职
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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家中有事可以急辞工回家吗
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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做临时工的,现在有急事辞职
建议协商处理,协商不成的,可收集相关资料提起劳动仲裁解决,具体情况可来电咨询。
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我是做临时工的,现在家里有事要辞职,他们不给辞,我家里有急事应该怎么办
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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签订合同的工资和实发工资不同,劳动合同生效吗
劳动合同有效。处理工资差异可:1. 与雇主沟通,了解原因,协商调整;2. 寻求劳动仲裁或法律诉讼,维权;3. 保留证据,如工资条、合同等,支持自己的主张。
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现在公司法人变更了,能要求赔偿吗?
从法律上说,公司法人变更并没有改变公司的性质,也不影响员工跟公司的关系,如果劳动合同期满后,员工不愿意续签,公司不需要补偿,更不需要赔偿。
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我在这家公司工作了五天,但没有签合同就被解雇了
你好,这种情况可以申请劳动仲裁的
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我有一个承诺,承诺我不是暑期工人,说如果我是暑期工人,是否具有法律效力
协议在双方自愿签订后当然具有法律效益,对协议内容要仔细看清楚,劳务派遣是不收费的
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传媒公司签了合同没有去上班
如果您因故不能去上班,建议尽快与公司进行沟通,说明原因并表达歉意。同时,了解合同条款中关于请假、解除合同的规定,并遵守相关约定。如果可能,与公司协商达成一致的解
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你好!公司以不加班为由刁难劝退怎么办?
您好,您现在是否已经离职呢?
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劳动合同到期后,没有续签,还继续在公司上班,公司之后可以随意开除员工嘛
你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序 
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