我在酒店做了五年,换老板,新老板不要我们,有补偿?

更新时间:2022-07-23 09:13:18
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我在这家酒店工作了五年。我换了老板。新老板不想要我们。有补偿吗?
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    要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月
    2022-07-23 09:04:55
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-07-23 09:09:15
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    员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
    2022-07-23 09:13:18
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我在公司干五年,因为公司拖欠工资,有一点补偿吗?
单位拖欠工资的,可以以拖欠工资为由解除劳动关系,提起劳动仲裁要求经济补偿金并支付拖欠的工资。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动
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工人辞职有补偿吗
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工作十一年的单位,老板突然把法人换自己老婆,公司改名字,签新合同,需要补偿我们吗补偿我们吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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在吗,我做了四年的公司,没有签合同,现在我自己不做了,可以有赔偿吗
没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资,用人单位违法解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的
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做了五六年,现在老板以淡季为由,我做的时候,没有签合同,请问可以找老板补偿吗
没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资,用人单位违法解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的
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酒店换老板,突然让员工离职,请问有赔偿吗?
你好,申请劳动仲裁,要求经济赔偿。
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军训期间退学能不能退学费?
你好,可以和学校协商
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哺乳期员工出具了产后抑郁症记录(她生完孩子我去看她,她没有抑郁症症状)公司哺乳期可以解雇这些员工吗?
你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同法的规定、劳动合同的约定、公司规章制度和薪资制度的规定。如果发生争议,可以申请劳动仲裁
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你好,我想问一下劳动合同首次签订到期是多久
法律分析:劳动合同第一次签几年,由用人单位与劳动者协商确定,法律没有限制。用人单位和劳动者可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期
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员工在劳动合同的违约责任主要是什么?
法律分析:违约责任,是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。包括用人单位违约责任,劳动者违约责任,履行违约责任方式包括,
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我在上海一家保安公司上班,现在过年离职回家,公司说我没有干够一年要扣除我在公司考的消防证的费用下这样
是否缴纳社保,如果单位没有依法缴纳社保,你可以单方解除劳动关系,并主张经济补偿、工资、补缴社保等
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您好,如果我大学期间实习,签订了一年实习合同,期间我报名服兵役这个怎么算呀
您好,只要学校同意提前给予他们毕业,或者在入伍后到达正常的毕业时间。
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