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劳动合同纠纷
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你好，我在本单位工作五年，未签订劳动合同，也并未上保险，请问我可以要求单位赔偿吗？
更新时间：2022-07-23 10:06:17
问题描述：
你好，我在这个单位工作了五年，没有签订劳动
合同
或保险。我能向单位要求赔偿吗？
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没有签订劳动合同可以要求
工伤赔偿
。未签劳动合同，依据
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第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
2022-07-23 10:03:02
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你好，工作五年没签订劳动合同，应向当地
劳动监察
部门投诉，申请劳动
仲裁
，向公司索要双倍工资并签订无固定期限劳动合同。
2022-07-23 10:06:17
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