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暑假工，说好了9.4离职，工资拖到10.29没发怎么办？
更新时间：2022-07-23 10:21:06
问题描述：
暑假工，说好了9.4离职，工资拖到10.29没发怎么办？
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试用期辞职不发工资的处理方式是劳动者可以到当地
劳动监察
投诉，也可以到当地劳动局申请
仲裁
，要求支付工资。如果未签订劳动
合同
，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
2022-07-23 10:17:06
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用人单位有无故拖欠劳动者工资行为的，劳动者可以直接要求解除劳动合同，而且不需要提前通知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬
2022-07-23 10:18:09
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请
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解决。
2022-07-23 10:21:06
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