我们公司有个员工上班期间不小心被钢材砸到脚了,我们没有签订劳动合同,请问该怎么处理赔偿责任问题?

更新时间:2022-07-23 12:45:49
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我们公司的一名员工在工作时不小心被钢铁击中了脚,并折断了拇指。现在手术后他已经出院了。这位员工刚刚工作了两个月,我们还没有签订劳动合同。我们应该如何处理赔偿责任问题?
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    劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿
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我的员工在搬货是不小心砸到别人的车是谁的责任,该怎么处理
行为人故意砸别人的车子的,是违反治安管理的行为,一般会被处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。如果行为人故意毁坏的财物数额较大的,会构成故意毁坏财物罪
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在工厂刚刚上几天班,上班时间不小心伤了3个手指头,但是没有签劳动合同的,老板不赔钱,该怎么处理了
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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工人在我这里干活,没有签订劳动合同,我该怎么处理
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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我们公司的员工在上班的时候不小心被钢材撞了脚,小指断了。现在手术后出院了。员工刚上班,我们没有签订劳
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素: 1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿; 2、违法解除,单位应根据工作年限
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我们公司的员工没有和公司签订劳动合同,没有签订合同的责任是退休员工,他现在赔偿,我们怎么处理?
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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欠信用卡9万如何自救
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信用卡纠纷 5
临时员工在工作期间自己不小心砸到脚,导致脚砸伤,现在我们应该怎么赔偿,我们一笔生意还不够他赔的!
工作期间受伤的工伤赔偿需要根据具体的伤残等级来确定,建议先申请伤残鉴定。
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上班期间被铁板砸伤脚,想咨询下对于赔偿,该如何计算,如果老板不给赔偿,又该怎么办?
你好,需要鉴定伤残等级/误工期限等赔偿项目,网上回复可能不及时,建议来电或者加微咨询!
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2024出差受伤属于工伤吗
出差受伤可认定为工伤。具体操作上,首先应及时向用人单位报告受伤情况,并收集相关证据材料;其次,根据用人单位的要求,配合进行工伤认定申请;最后,根据工伤认定结果,
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企业职工工伤事故的赔偿标准
工伤事故赔偿的常见处理方式有:和解、调解、仲裁和诉讼。选择方式时,应考虑赔偿金额、证据充分性、双方意愿和效率等因素。一般情况下,和解和调解效率较高,仲裁和诉讼则
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临时工下班回家的路上摔倒是工伤吗?
你好:申请工伤认定和鉴定解决
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工伤鉴定和赔偿有关系吗?
工伤鉴定影响赔偿。具体操作:1. 伤情稳定后,申请劳动能力鉴定;2. 根据鉴定结果,确定赔偿等级和标准;3. 如对鉴定有异议,可申请再次鉴定。不同情况下,处理方
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农民工10级工伤赔偿多少钱
农民工10级工伤赔偿因情况不同而异。如工伤认定明确,可通过工伤保险基金支付医疗费、伤残补助金等;若用人单位未缴纳工伤保险费,由用人单位支付相关待遇。在处理过程中
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我是一名没有签合同的临时工在今天工作中被烫伤我应该去怎么要求赔偿
工作中受伤应要求赔偿。具体操作:1.收集证据,如医疗记录、同事证言等;2.与单位沟通,提出工伤认定和赔偿要求;3.若单位不配合,可向当地劳动仲裁机构申请调解或仲
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我出于好心叫我的朋友一同务工,朋友不小心触电身亡我是否有责任
对于朋友务工触电身亡的情况,处理方式通常包括与家属协商赔偿、向保险公司报案并申请理赔、以及可能面临的法律诉讼。选择哪种方式需根据具体情况判断,如事故责任、保险覆
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