因发展商户造成公司损失的，公司直接扣了员工底薪、是否合理？

更新时间：2022-07-23 16:01:58

问题描述：

如果公司因商户发展遭受损失，公司直接扣除员工基本工资和绩效的50%，并且没有发送具体文件说明扣除时间。这合理吗？

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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