首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
您好,就是n1的补偿,基本工资是如何计算的?因为在签订合同时,公司为了避税,合同约定基本工资5000,岗位津贴7000。赔偿时的计算是什么?
更新时间:2022-07-23 18:05:55
问题描述:
您好,就是n 1的补偿,基本工资是如何计算的?因为在签订
合同
时,公司为了避税,合同约定基本工资5000,岗位津贴7000。赔偿时的计算是什么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
482332
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据企业的劳动管理制度,在员工工资包含基本工资、职务津贴、全勤奖等的情况下,这些都属于工资的固定部分,正常情况下,只要出勤都会支付。因此,隔离期间不能仅发放基本工资,不应扣除其他在正常提供劳动的情况下应发放的工资项目,包括全勤奖等
2022-07-23 18:02:56
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1338844
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
加班工资的计算方法从司法实践的情况看存在不同情形,这与当事人的劳动合同本身是否以及如何约定加班工资的计算方法有关,也与当事人所提供的
证据
情况密切相关
2022-07-23 18:04:54
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
520241
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,建议,申请
劳动仲裁
2022-07-23 18:05:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
裁员赔偿基本工资吗?
劳动合同纠纷
406
律师,你好,本人的月薪是6300。公司的支付基数是另外约定的,还是按6300计算的?谢谢你!
您好,这种情况可以协商处理的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同赔偿金如何计算
民法典
514
解除非全日制合同,是否需要支付经济补偿?
合同纠纷
1803
我们的加班补贴是基本工资计算的,我的基本工资是1600,综合工资是3200,公司是这样计算的吗?
结合实际情况判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业补偿金如何计算?
劳动合同纠纷
822
我和公司签订了无限期合同,现在公司裁员,基本工资6000,工作8年10个月,赔偿如何计算,是12个月
单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。补偿工资是按照基本工资还是基本工资计算的?提成计算?
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是n+1的赔偿,这里面基本工资是怎么计算的呢?合同上约定基本工资5000,这个在赔偿时按什么计算呢
按照你们的实际发放工资计算
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在深圳,准备休假,我应该怎么要赔偿?现在是每月6000工资,合同写的是2200基本工资加绩效。
不要主动离职,主动离职没有赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
840
合同底薪2200,期间怀孕,老板要求离职,该如何计算赔偿,如何维权?
劳动合同到期,员工和单位的劳动合同终止,劳动关系解除,如果员工不予续签,那么是可以办理离职手续的,和劳动仲裁是没有关系的。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
565
之前三个月都是试用期工资,是否可以要求双倍工资补偿,绩效工资2000,赔偿是按什么标准算呢?
经济补偿金按你工作期间月平均工资计算(包括所有以现金形式发放的劳动报酬),未签订劳动合同的双倍工资差额,的工资基数可能会有争议,你可以争取一下。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
395
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
340
实习期间不离职,能不能到其他单位工作?
劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商,协商一致双方解除劳动关系;如未达成合意,劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位,即可领
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
在正常的公司上班,还去夜场上班,意思就是两个工作同时进行,那公司能查得出来我在夜场上班的事情吗
你好,可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在要不要实行三班两倒违规,工作12小时
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有些人用童工,不是童工,还能举报吗?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现场工作要不到钱能不能把工作拆掉?
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
张掖律师
同城律师:
高台县律师
临泽县律师
民乐县律师
山丹县律师
肃南律师
甘州区律师
热门推荐:
工资税计算
元旦后入职工资如何计算
合同不签订日期有什么后果
合同签订方与付款方不一样咋办
合同必须要写签订日期吗
合同签订时,供货方是甲方还是
合同签订日期双方可以不一致吗
合同上不写签订日期有什么影响
合同签订地写在哪
合同签订后对方公司注销怎么办
律师解答动态
6分钟前
威法律师
近期帮助 48337 人
司机酒驾死亡,随同两人一死一伤,如何判罚
7分钟前
金辉律师
近期帮助 6721 人
踏他辞退你,扣钱合法吗?
7分钟前
金辉律师
近期帮助 6721 人
我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
17分钟前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
立案未成功,为什么?接下来需要做些什么
17分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1408 人
您好,请问您懂得说壮吗?
24分钟前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
我和老公没有结婚证,有一个孩子,他的赔偿金我有没有
35分钟前
王奎律师
近期帮助 10197 人
企业内退职工死亡了有什么补偿,应该是企业单位补还是劳动保障局补
35分钟前
王奎律师
近期帮助 10197 人
撞车后我全责,已报保险赔偿对方修车损失,其他我还需要赔偿对方其他损失吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询