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公司未按约定发工资，不签劳动合同，辞职不发工资
更新时间：2022-07-24 05:47:55
问题描述：
公司未按约定发工资，不签劳动
合同
，辞职不发工资
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工厂不签订劳动合同本身就是违反
劳动合同法
的，员工离职后又不发放工资的，劳动者可以申请
劳动仲裁
维护自己的权益。此外，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2022-07-24 05:43:06
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根据《劳动法》《劳动合同法》规定：建立
劳动关系
应当签订书面劳动合同并且应当及时足额发放工资，未签订书面劳动合同而辞职时用人单位又不支付工资的，有以下几种解决途径：
1、和用人单位协商解决；
2、向当地人力资源和
社会保障
局内设机构劳动
仲裁
委员会申请劳动仲裁要回工资。
3、对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉
2022-07-24 05:46:40
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
2022-07-24 05:47:55
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