我刚生了一个孩子两个月,遇到了公司裁员可能有我,我知道法律不允许在哺乳期裁员。现在我想问我的劳动合同可能会在今年8月结束,如果公司不续签,公司能裁掉我吗?如果有裁员,我该怎么办?如何补偿它?

更新时间:2022-07-24 06:53:42
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我刚生了一个孩子两个月, 遇到了公司裁员 可能有我,我知道法律不允许在哺乳期裁员。现在我想问我的劳动合同可能会在今年8月结束,如果公司不续签,公司能裁掉我吗?如果有裁员,我该怎么办?如何补偿它? 谢谢你
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    2022-07-24 06:51:49
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    2022-07-24 06:51:40
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    你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
    2022-07-24 06:53:42
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