公司以不合适工作岗位为由,调到不喜欢的岗位。让自己辞职。。

更新时间:2022-07-24 11:02:27
问题描述:
公司以不适合这份工作为理由调到了一个不喜欢的职位。让你自己辞职吧。。
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    你好,如果你的公司给你调换岗位的这个决定,是没有这个劳动法或者是这个劳动合同的支持的话,那么,你是可以到这个劳动保障局去投诉的,如果你不想走这个程序的话,那么你可以到人事部去投诉,你选择辞职,这几种的方法,也是可以的呢
    2022-07-24 11:00:40
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    你好,可以向劳动局投诉
    2022-07-24 11:01:10
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    可以申请劳动仲裁
    2022-07-24 11:02:27
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公司擅自调动我的岗位,把我现有的岗位给了别人。新岗位不适合我。想离开。可以获得赔偿吗?
公司无故降薪,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法降薪被克扣的工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我在公司岗位是不上夜班,现在调动岗位要上夜班,可不可以不去?
你好,劳动者跟公司是有劳动合同的,劳动合同上面是有岗位的,所以说,公司要是调岗的话,是需要劳动者同意的,劳动者只要是不同意就是不可以单方面给调岗的。
全部3个答案 >
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调动岗位降工资,做完回公司就不让回原岗位上班,安排到别的岗位我做不了但公司也不按原岗位工资给我算就这
 公司无故辞退员工,员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个月工资。   《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
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888 人咨询过
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我领导以我不适合这个岗位为由把调到了另外一个岗位,我该怎么办?
不能胜任工作的,劳动合同里有约定服从调配的都无法主张权利
全部7个答案 >
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公司把我调到另外的岗位,我可以拒绝吗因为那个岗位不是我做不来
你好!公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。要看你
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公司提供包吃包住,突然不提供了违法吗
有和公司签合同吗,合同有约定提供住宿的法律义务吗
全部2个答案 >
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没有18算童工?
法律分析:在中国,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满18周岁,已满16周岁的是未成年工。法律
全部1个答案 >
888 人咨询过
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
老板口头承诺的工资与我实际支付的工资不同
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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特殊工种过了55周岁还能申请办理吗?
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
全部2个答案 >
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
全部3个答案 >
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