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你好,实用期期间离职的时候,公司让我签一份竞业协议,我可以拒签吗?
更新时间:2022-07-24 12:32:13
问题描述:
您好,当我在实习期间离开时,公司要求我签署一份
竞业禁止
协议。我可以拒绝签字吗?
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保密协议签订是看工作岗位而定的。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动
合同
或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
2022-07-24 12:29:57
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离职的时候要求签订竞业禁止协议,用人单位和劳动者双方对这份补签协议存在较大争议,劳动者可以拒绝签署。《
劳动合同法
》第二十四条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定
2022-07-24 12:31:54
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位,包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。
2022-07-24 12:32:13
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离职了能签竞业限制协议吗
劳动合同纠纷
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你好,我在上个店里辞职了,但是是自离,没有签劳动合同,但有签竞业协议
你好,现在是想诉求什么问题。
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离职的时候可以拒签竞业协议么
竞业禁止
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离职公司让签竞业协议,
入职时是否签订竞业协议,主要依据从事的行业及公司是否有相关规定。根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识
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竞业协议可以不签吗
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入职时是否签订竞业协议,主要依据从事的行业及公司是否有相关规定。根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识
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不愿签竞业协议,就离开保密岗位
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请问我和公司签署了竞业协议,但是我离职之后,请问这样的竞业协议,有法律效力吗?需要在员工离职之后
你好,我们可以面谈的具体详细聊的
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签订的竞业限制协议中没有明确约定,员工离职后可以要求经济补偿
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离职时不签竞业协议,现准备离职,公司要我离职竞业协议,我可以不签这个协议吗
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竞业协议,公司能否单方解除?
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离职签了竞业协议,三年年前签了一份竞业协议有效期一年,上个月离职了,请问我该怎么处理!
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竞业协议,公司能否单方解除?
竞业禁止
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离职时不签竞业协议,辞职不,签合同时候签了竞业协议
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公司给的离职证明中,在没有签订竞业协议时,这样的要求合理吗?
竞业限制是协议用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职,或者
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