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劳动合同纠纷
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请问工厂可以没有试用期吗
更新时间：2022-12-04 16:18:10
问题描述：
工厂可以没有试用期吗
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看约定！试用期要付工资，什么时间付要看约定！
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你好，是否签
合同
，如果没有合同，建议协商处理
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试用期也是有工资的。试用期的工资可以低于正式工资，但是不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，以及不得低于当地的最低工资标准。
2022-12-04 16:18:10
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工厂试用期有工资吗
4682
试用期有工资吗但是公司说老板说试用期没有工资
您好，劳动合同法规定试用期工资不得低于合同约定工资的80%或相同岗位最低工资的80%，若公司以试用期为由拒不发放工资是违法的
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试用期没能转正吗
试用期辞退
试用期口头合同有效吗
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试用期对公司没有意见行吗
你好，你可以申请劳动仲裁
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员工试用期劳动合同模板
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试用期三天没有工资不合法。试用期内的工作也是属于工作内容之一，用人单位应当根据劳动者实际出勤天数和劳动合同约定的工资计算，并支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣工资
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试用期内调转公司重新签订劳动合同没有试用期，我还是试用期么
你好，关于试用期劳动合同合法不合法以及期间辞职需要不需要给补偿金大问题: .签订合同是合法的。 试用期辞职与非试用期辞职一样，只有在用人单位具有《劳动合同法》
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工厂里试用期一个月没有签合同
试用期公司不给合同的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《劳动
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上班时间没有试用期。
看约定！试用期要付工资，什么时间付要看约定！
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请问公司老板说没有试用期，不过未明确表示试用期时间，请问这种情况正常吗
你好，劳动合同中是需要明确试用期期限的，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固
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我就想问现在工厂可以没有试用期吗
我国《劳动合同法》规定，用人单位可适用试用期，至于是否适用，是用人单位的选择。
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不到半年就扣一个月的工资是合法的吗？
你好，可向劳动局投诉或仲裁
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你好，具体什么事情？详细说明一下！
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如果我不需要离职证明，我就不需要支付违约金。我还需要三方协议吗？不需要签订三方协议和离职证明吗？
根据协议约定确定
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劳动合同到期了公司不续聘，让我签解除劳动关系合同，不愿意支付补偿金，我没签需要继续上班吗？
对公司不续聘且不支付补偿金的情况，您可以选择继续上班并与公司协商解决，或者寻求法律援助维护自己的权益。选择继续上班可以保持工作状态和收入，同时争取协商解决的机会
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单位考试不及格罚款合理吗？
公司考试不及格罚款不合法。罚款属于行政处罚的一种，只有由就有行政处罚权的行政机关实施，公司属于民事主体不具备处罚权，不能对员工进行罚款处罚。用人单位无权对劳动者
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南京市解除劳动合同书的内容有何种
解除劳动合同通知书具体内容：用人单位与劳动者的基本信息；劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等；用人单位解除劳动合同的原因；工会的意见；何时向劳动管理部门报告
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我休息日让我去开会，我没去要扣我100元，这合理吗
对于公司因员工未参加休息日会议而扣款的情况，常见的处理方式包括： 1. 查看公司制度：查阅公司的规章制度或员工手册，了解是否有关于休息日参加会议和扣款的相关规
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你好，如果我向学校申请暂缓就业的同时，能否签订劳动合同
你好，这边看具体的案情，一般签订合同就是就业
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